총 보상(TC)
기본 연봉 외에 보너스, 주식(RSU), 각종 수당을 모두 합친 연간 총 수입을 의미한다. 테크 기업 이직 시 가장 중요하게 고려되는 지표이며 협상을 통해 주식 비중이나 사인온 보너스를 조정하여 전체 금액을 높인다.