핵심 성과 지표
조직이나 개인이 목표를 얼마나 달성했는지 측정하는 정량적 기준이다. Qwen 팀은 그동안 이 지표 없이 운영되어 왔으나, 경영진이 이를 도입하려 하자 내부 갈등의 도화선이 됐다.